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天津大无缝开展管理升级
发表于:2021-03-05 10:34:57 分享至:

2021年是天津大无缝的“管理提升年”。为推动公司年度经营生产指标完成,管理体系的全面提升,公司制定管理提升活动工作方案,要求围绕“五个统一、一个目标”,践行“三个围绕”经营理念,开展全公司大讨论和管理提升活动,促进公司管理全面提升,打造更强更优的无缝钢管企业。API美标钢管.jpg

  通过管理升级,全体职工会对公司现状有更深入的了解,强化全员危机意识,形成上下一心抓管理、凝心聚力搞经营的良好氛围。通过管理提升活动,要推动各方管理理念、思维、方式方法的融合,引入先进企业管理经验,完善管理制度、优化业务流程,建立一整套科学管理体系。通过管理升级活动,全面推动天津无缝管的价格市场化,竞争力提高化,同时做好降本增效,开源节流,从根本上降低企业成本,让天津大无缝的价格竞争力更上一个台阶。通过管理提升活动,要建立阿米巴经营模式,让每个单元、每个工序的每一位职工都成为主角,主动参与经营,进而实现“全员参与经营”,促进公司从生产型企业向经营型企业转变。


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